Para empleados
Por preguntas acerca de sus beneficios actuales:
Comuníquese con el servicio al cliente, llamando al número que figura detrás de su tarjeta de ID del miembro. Además, podrá consultar su información personal en línea en cualquier momento:
También puede consultar las respuestas a las preguntas habituales de los miembros.
Si tiene preguntas sobre sus opciones de cobertura:
Comuníquese con su equipo de recursos humanos o de beneficios. Con gusto lo ayudarán. O esté atento a la información sobre la apertura de las inscripciones que le brinde su empleador.
¿Es su plan autoasegurado o totalmente asegurado?
Al momento de conocer los beneficios de su plan médico, saber si usted es autoasegurado o totalmente asegurado resulta de gran utilidad. La cobertura, los programas y los servicios disponibles pueden variar en función del plan.
Totalmente asegurado: en el caso de los planes totalmente asegurados, la compañía de seguro paga las reclamaciones de atención médica del miembro y establece los beneficios del plan. Por lo general, los planes del empleador para grupos pequeños (de 2 a 50 empleados) son totalmente asegurados, al igual que algunos planes del empleador para grupos grandes (más de 50 empleados).
Autoasegurado: muchos empleadores ofrecen planes autoasegurados y establecen sus propios beneficios, que luego Blue Cross administra. Algunos planes del empleador para grupos grandes (más de 50 empleados) son autoasegurados.