Medicare y trabajar hasta después de los 65 años

Si planea trabaja hasta después de los 65

Si usted o su cónyuge planean seguir trabajando después de los 65 años, es posible que no necesiten inscribirse en Medicare cuando cumplan 65 años.

Si su empleador tiene más de 20 empleados

Si su empleador tiene más de 20 empleados y usted está cubierto por el seguro médico de su empleador, es posible que pueda retrasar la inscripción en la Parte A y la Parte B de Medicare.

• El plan de su empleador debe cubrir visitas al médico y servicios ambulatorios, y debe tener un programa de medicamentos recetados que Medicare considere acreditable.
• Cuando se jubile o deje el trabajo, calificará para un Período de inscripción especial de ocho meses para inscribirse en la Parte B sin incurrir en una multa.

Si su empleador tiene menos de 20 empleados

Es posible que deba inscribirse en la Parte A y la Parte B de Medicare cuando cumpla 65 años, incluso si planea seguir trabajando. Medicare se convertirá en su cobertura principal y el plan de su empleador pagará después de Medicare.

Más información sobre trabajar hasta después de los 65 años

¿Cómo puedo ser elegible para la inscripción especial de Medicare?

Es posible que sea elegible para un período de inscripción especial de Medicare si:

• Retrasó la inscripción en Medicare Parte B porque usted o su cónyuge tenían cobertura médica a través de un empleador o sindicato
• Usted canceló la cobertura de la Parte B porque volvió a trabajar y estaba cubierto por un plan médico grupal

El período de inscripción especial dura ocho meses. Comienza cuando finaliza la cobertura de su empleador o cuando termina su empleo, lo que ocurra primero.

Solicítele a su empleador un formulario para iniciar su período de inscripción especial y luego envíelo junto con su formulario de inscripción en la Parte B de Medicare al Seguro Social. Si continúa con la cobertura de su empleador a través de COBRA, debe inscribirse en la Parte B de Medicare durante los tres primeros meses de su cobertura de COBRA para evitar la multa por inscripción tardía.

Obtenga más información sobre la elegibilidad para Medicare y la inscripción en el plan

Hable con el administrador de beneficios de su empleador para obtener más información o comuníquese con uno de nuestros asesores de Blue Cross para analizar su situación y evitar multas.